Startup HR Business Partner
スタートアップの成長を、人事領域からハンズオンで支援します。
シード・アーリーステージからグロースフェーズまで、
経営に伴走するHRプロフェッショナルとして貢献します。
Solution
スタートアップの成長には、人・組織に関わる重要な局面が多く起こります。プロダクト開発、資金調達などさまざまなフェーズにおいて、人材採用、組織設計、人事制度構築などのHR領域における意思決定が求められます。
私たちは、シード、アーリー、グロース、IPOというフェーズを経験した人事のプロチームが、シード・アーリーステージのスタートアップがグロースフェーズまでたどり着くまでの支援を行います。
Issue
フェーズ毎に直面する人事課題は変化していき、複雑かつ多岐に渡っていきます。
人事組織は、経営/事業と共にこの課題を解決していき、会社の成長につなげていく必要があります。
Clients
順不同・敬称略
Company
| 会社名 | Bridge 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD. 7階 |
| 代表者 | 篠原 雄二郎 |
| 有料職業紹介 | 13-ユ−311457 |
| 事業開始日 | 令和1年11月1日 |
Privacy Policy
Bridge株式会社（以下「当社」）は、ユーザーの個人情報について以下のとおりプライバシーポリシーを定めます。
個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得たうえで、適法かつ公正な方法で取得します。
個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用をしないこととし、そのために必要な措置を講じます。
個人情報の管理にあたっては、漏えい、滅失またはき損の防止などの安全管理のために、適切な予防および是正措置を講じるように努めます。
個人情報保護に関する法令などを遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。
職業紹介に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供、サービスの開発およびマーケティング、顧客企業の人材採用のための提案や採用活動に利用します。
当社は、情報処理などの業務の全部または一部を外部に委託する際に、当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。
個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、削除、利用または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、当社の社内規定に従ってすみやかに対応します。
当社は、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス・改ざん・漏えい・滅失及び毀損から保護するため全従業員及び役員に対して教育研修を実施しています。
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当社は個人情報保護管理責任者を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。